Nhân lực khoa học
Sức khoẻ tinh thần trong nghiên cứu: vấn đề của môi trường, không của cá nhân
Nhiều khảo sát ghi nhận tỉ lệ lo âu và trầm cảm ở người làm nghiên cứu cao hơn dân số chung. Điều đó chỉ về đặc điểm của môi trường.
Nhân lực khoa học
Đào tạo, giữ chân và phát triển đội ngũ nghiên cứu.
Nhân lực khoa học
Nhân lực khoa học
Những người không có tên trong bài báo
Kỹ thuật viên, quản lý dữ liệu, nhân viên phòng thí nghiệm — nhiều nghiên cứu không chạy được nếu thiếu họ, nhưng họ hiếm khi xuất hiện trong bất kỳ thống kê nà
Nhân lực khoa học
Giai đoạn khó nhất: người làm nghiên cứu trong mười năm đầu
Mười năm đầu sau tiến sĩ quyết định phần lớn việc ai ở lại với nghề. Đó cũng là giai đoạn bấp bênh nhất.
Nhân lực khoa học
Đào tạo tiến sĩ: quy mô, chất lượng và câu hỏi về đầu ra
Số người tốt nghiệp tiến sĩ tăng ở nhiều nước, trong khi số vị trí học thuật ổn định không tăng tương ứng. Điều này đặt ra các câu hỏi cụ thể.
Nhân lực khoa học
Người đi và người về: nhìn dòng chảy nhân lực khoa học cho đúng
Cách gọi chảy máu chất xám gợi ý một mất mát một chiều. Thực tế phức tạp hơn, và cách nhìn ảnh hưởng tới chính sách.
Nhân lực khoa học
Phụ nữ trong khoa học: các cơ chế đằng sau chênh lệch
Chênh lệch giới trong khoa học tăng dần theo bậc thang sự nghiệp. Hiểu các cơ chế cụ thể giúp can thiệp đúng chỗ.
Bạn cần hỗ trợ thêm?
Để lại thông tin, chúng tôi sẽ liên hệ trong 24 giờ.